Importante empresa multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de Cultura y Talento para apoyar el desarrollo e implementación de proyectos de desarrollo organizacional y gestión de talento para fortalecer el capital humano y la cultura organizacional acorde con los valores de la compañía.

Funciones:
1. Apoyar la ejecución y coordinación de procesos como gestión del desempeño, programas de liderazgo y planificación de sucesión, realizando seguimiento operativo y consolidación de información.
2. Apoyar en el proceso de desarrollo de personas y sus distintas etapas, acompañando la ejecución de las estrategias de gestión del cambio.
3. Apoyar en el diseño, preparación y difusión de iniciativas y contenidos que promueven los valores corporativos, la diversidad, equidad e inclusión.
4. Apoyar en la coordinación y ejecución de actividades asociadas a encuestas de clima organizacional, mediante la facilitación de reuniones, análisis de resultados y apoyo en la creación de planes de acción.
5. Supervisar el progreso y desempeño de los proyectos en curso, realizando el seguimiento de hitos, plazos, presupuestos y recursos.
6. Realizar y presentar informes periódicos sobre el estado de avance y desempeño de los proyectos bajo su alcance, elaborando análisis claros y consolidados.

Requisitos:
- Ingeniería Comercial.
- Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
- Microsoft Excel intermedio.
- Inglés avanzado.
- 1 a 2 años de experiencia en áreas relacionadas con gestión de personas o desarrollo organizacional.