¿Te interesa conocer cómo se gestionan los procesos internos que sostienen el trabajo del área de Personas en una organización? ¿Quieres desarrollar habilidades en orden, control de información y mejora de procesos en un entorno profesional y colaborativo?

Esta es tu oportunidad para integrarte a la Subgerencia de Personas y comprender desde dentro cómo se articulan los procesos administrativos que respaldan la gestión del talento y el funcionamiento del área.

Buscamos estudiante en práctica que quiera aprender y aportar en la organización, documentación y mejora de procesos internos del área de Personas. Durante seis meses, tendrás acompañamiento cercano, trabajarás con herramientas reales de gestión y podrás contribuir al fortalecimiento operativo de la Subgerencia.

Lo que harás:
Apoyar en la elaboración y actualización del inventario de artículos tecnológicos del área, asegurando trazabilidad y control de activos.
Mantener actualizado el registro de inventario, velando por la calidad y consistencia de la información.
Colaborar en la preparación y estructuración de bases de datos y controles administrativos que apoyen la gestión del área de Personas.
Participar en la documentación y formalización de procesos de la Subgerencia, contribuyendo a su mejora continua.
Apoyar en la estandarización de documentos internos, promoviendo orden, claridad y coherencia en la gestión.
Colaborar en tareas puntuales asociadas a los procesos del área, según prioridades definidas.

Perfil que buscamos:
Estudiantes de último año o en proceso de egreso en Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería en Control de Gestión o carreras afines.
Interés por procesos administrativos, control de gestión y gestión interna en áreas de Personas.
Alta organización, rigurosidad y manejo básico-intermedio de Excel.
Disponibilidad para realizar práctica de jornada completa durante 6 meses.

Qué te ofrecemos:

Una práctica profesional inserta en el área de Personas, con aprendizaje real sobre su funcionamiento interno.
Acompañamiento cercano y orientación permanente.
Un entorno profesional donde podrás desarrollar habilidades de organización, análisis y mejora de procesos.
Asignación de práctica.

Si quieres comenzar tu desarrollo profesional comprendiendo cómo se gestiona un área estratégica desde su base operativa, ¡postula!

Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado y carta de motivación al correo [tu correo institucional], indicando en el asunto: Postulación Práctica – Subgerencia de Personas.

Si estás listo/a para comenzar tu camino profesional en Gestión de Personas, postula!