Management Solutions es una firma internacional de consultoría enfocada en negocios, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implementación de las tecnologías relacionadas. Actualmente contamos con un equipo multidisciplinario (funcional, matemático, técnico e integración de sistemas) de más de 4.000 profesionales, que opera a través de 50 oficinas (22 en Europa, 23 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía), desde donde prestamos servicios recurrentes a clientes que operan en más de 50 países.

Para más información acerca de la Firma visita: www.managementsolutions.com

Funciones:
Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de:
- Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)
- Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science
- Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)
- Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)
- Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero
- Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad
- Proyectos de I+D

Requisitos:
- Recién titulados/as o estudiantes de último curso de Grado en Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo.
- Sólida trayectoria académica.
- Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
- Nivel de inglés avanzado.
- Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar
- Manejo avanzado de herramientas informáticas.
- Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.)
- Alta capacidad de aprendizaje.
- Facilidad de integración en equipos multidisciplinares

At Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law.