Jefe/a de Control de Gestión

Propósito del cargo

En el Administrador del Fondo Autónomo de Protección Previsional buscamos incorporar a una persona para liderar el control de gestión, asegurando una adecuada planificación, ejecución, seguimiento y reportería presupuestaria, financiera y de gestión.

Esta posición invita a integrarse a un equipo técnico y colaborativo, donde el control, la mejora continua y la comprensión profunda de los procesos son parte del día a día.

El cargo combina capacidades de control de gestión, análisis estratégico y relacionamiento institucional, orientadas a fortalecer la toma de decisiones, la gestión financiera y la comunicación con actores clave del ecosistema previsional.
Asimismo, ofrece la oportunidad de participar en materias financieras, regulatorias e institucionales que inciden directamente en la gestión del Administrador, en un entorno técnico, transversal y en consolidación, aportando análisis, control y visión de gestión a procesos relevantes para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Liderar el proceso de planificación presupuestaria, control de ejecución y análisis de desviaciones del Administrador.
Desarrollar reportes de gestión, indicadores, tableros y análisis ejecutivos para la Dirección Ejecutiva, Consejo Directivo y áreas internas.
Coordinar la preparación de información para organismos fiscalizadores y stakeholders relevantes.
Monitorear el cumplimiento de hitos, compromisos, planes de trabajo y obligaciones institucionales.
Apoyar la preparación de estados financieros, memoria anual, informes de gestión y reportes regulatorios.
Fortalecer la trazabilidad, calidad y oportunidad de la información financiera, presupuestaria y operativa.
Diseñar y mejorar procesos de control interno, seguimiento de contratos, gastos, presupuesto e indicadores.
Coordinarse con áreas de Finanzas, Operaciones, Inversiones, Tecnología, Riesgos, Jurídica y Auditoría.
Impulsar automatización de reportes, eficiencia operativa y mejora continua en los procesos de gestión.

Principales desafíos del cargo

Asegurar consistencia entre presupuesto, contabilidad, ejecución financiera y reportería institucional.
Generar información ejecutiva oportuna, confiable y útil para la toma de decisiones.
Contribuir al cumplimiento de obligaciones ante organismos fiscalizadores.
Fortalecer el relacionamiento institucional con actores relevantes del ecosistema previsional.
Desarrollar capacidades de análisis, seguimiento y control con foco en eficiencia, trazabilidad y sostenibilidad.

Requisitos de Postulación

Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Comercial o profesional de carrera afín. Se valorará contar con estudios de postgrado, finalizados o en curso.
Experiencia en control de gestión, planificación financiera, presupuesto, reporting, finanzas corporativas o áreas afines.
Se recomienda experiencia en instituciones financieras reguladas o entidades públicas.
Deseable experiencia en interacción con directorios, alta administración, organismos fiscalizadores y procesos de auditoría.
Experiencia liderando equipos, proyectos transversales o procesos de mejora continua.

Conocimientos técnicos

Control de gestión, planificación presupuestaria y análisis financiero.
Contabilidad, estados financieros y reportería ejecutiva.
Indicadores de gestión, KPIs y tableros de control.
Excel avanzado y herramientas de visualización de datos.
Deseable conocimiento de Looker Studio, SQL, Python, BigQuery u otras herramientas analíticas.
Deseable conocimiento de normativa previsional, financiera, presupuestaria o del sector público.
Se valorará experiencia o conocimiento del sistema previsional chileno, incluyendo entendimiento normativo, interacción con entidades reguladas y aplicación de normativa en procesos de gestión, control y reportería.

Valoramos especialmente

Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
Criterio ejecutivo y capacidad de síntesis.
Orden, rigurosidad y orientación al cumplimiento.
Capacidad para coordinar múltiples actores y procesos.
Comunicación efectiva con equipos técnicos, alta dirección y stakeholders externos.
Proactividad, autonomía y foco en solución de problemas.
Liderazgo colaborativo y capacidad para desarrollar equipos.