UbicaciónHíbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoConsultoría
Tipo de cargoEspecialista
JornadaCompleta
PlazoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Junior (3 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería Comercial Licenciatura en Ciencias de la Administración de EmpresasIngeniería en Información y Control de Gestión
Descripción del puesto
Somos una compañía tecnológica especializada en la gestión estratégica de programas de incentivos, diseñados específicamente para acortar brechas de productividad. Nos mueven los desafíos y estamos convencidos de que, a través de la tecnología, podemos impulsar a las personas a alcanzar su máximo potencial. ¿Cómo lo hacemos? Software gamificado + data + comunicación personalizada + catálogo de premios.
Te invitamos a ser parte de la empresa líder en incentivos junto a nuestro gran equipo multidisciplinario!
Buscamos KPM (Key Program Manager)
Nuestro KPM debe ser una persona proactiva y poseer una alta capacidad de resolución de problemas para lograr motivar a las personas en su trabajo, generando impacto en los indicadores del negocio.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
- Gestionar la coordinación y dirección del equipo de cada programa, en orden de cumplir los objetivos definidos para cada uno de los clientes.
- Analizar continuamente los indicadores claves (KPI’s) de los programas a cargo, y gestionar planes de acción con el equipo multidisciplinario, que permitan garantizar el éxito y continuidad de los programas.
- Mantener relación con el cliente y gestionar sus requerimientos de manera clara, completa y oportuna, proponiendo acciones que aporten permanentemente a la mejora continua de los programas a cargo.
Requerimientos
Formación:
- Ingeniería Comercial o carrera afín
Experiencia: Entre 1 y 4 años de experiencia laboral.
Competencias técnicas requeridas:
- Manejo de análisis de BBDD.
- Manejo de Office medio/avanzado.
- Deseable conocimiento en Metabase, looker, powe BI u otras herramientas de BI.
Competencias requeridas:
- Planificación y gestión.
- Identificación y solución de problemas.
- Aprendizaje continuo e innovación.
- Autonomía y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y confiabilidad.
Rango salarial entre 1.600.000 y 1.800.000 según experiencia del candidato(a).
Beneficios:
- Seguro de salud complementario.
- 5 días de vacaciones adicionales no indemnizables.
- Programa de incentivos no monetario interno SAWA.
- Trabajo híbrido 3x2.
- Horario de salida especial el viernes (hasta 2 pm).
Postular
Ingrese o cree su cuenta en Nexolaboral para postular