Analista de RRHH
Detalles
Tipo de oferta
Trabajo
Ubicación
Presencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Plazo
Indefinido
Requisitos
Experiencia:
Junior (3 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Contador Auditor
Ingeniería Comercial Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas
Ingeniería en Información y Control de Gestión
Descripción del puesto
Consultora de Comunicaciones se encuentra en búsqueda de un Analista de RRHH con el objetivo de asegurar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo-legal y la correcta gestión administrativa de Personas.
El cargo debe ser un motor proactivo que anticipe requerimientos en compensaciones, licencias, contratos, auditorías laborales, y procedimientos, garantizando que la documentación esté al día y colaborando estrechamente con la HRBP y el área administrativa.
Requisitos:
Al menos 2 años de experiencia previa en roles generalistas u operativos de RRHH.
Conocimientos clave: Manejo de legislación laboral vigente (Código Trabajo, Ley Karin, entre otros), gestión de planillas de remuneraciones, plataformas de RRHH (deseable Buk, IMED).
Perfil: Meticuloso/a, muy enfocado/a al detalle, atento/a al impacto de las gestiones operativas y altamente proactivo/a.
El cargo debe ser un motor proactivo que anticipe requerimientos en compensaciones, licencias, contratos, auditorías laborales, y procedimientos, garantizando que la documentación esté al día y colaborando estrechamente con la HRBP y el área administrativa.
Requisitos:
Al menos 2 años de experiencia previa en roles generalistas u operativos de RRHH.
Conocimientos clave: Manejo de legislación laboral vigente (Código Trabajo, Ley Karin, entre otros), gestión de planillas de remuneraciones, plataformas de RRHH (deseable Buk, IMED).
Perfil: Meticuloso/a, muy enfocado/a al detalle, atento/a al impacto de las gestiones operativas y altamente proactivo/a.
Postular
Ingrese o cree su cuenta en Nexolaboral para postular
Iniciar sesión