En Compass la inclusión es un pilar fundamental y nuestro compromiso tiene por objetivo plasmar esta cultura de igualdad de condiciones a través de medidas concretas y reales que permiten en el día a día una real y efectiva inclusión laboral en nuestra Compañía para las personas con discapacidad o que sean asignatarias de pensión de invalidez.

Así, a través del trabajo en la Empresa, buscamos colaborar eficazmente con mejorar la calidad de vida de las personas, eliminando y prohibiendo tajantemente cualquier forma de discriminación en sus distintas facetas.