Diversity Development Consulting, consultora con más de 10 años de experiencia asesorando a organizaciones públicas y privadas en materia de género, diversidad e inclusión, busca a practicante que apoyará las tareas administrativas y de coordinación relacionadas con los proyectos en curso, trabajando de la mano con la Coordinadora de Proyecto y el equipo interno para garantizar el correcto desarrollo de las iniciativas.

Dentro de las principales responsabilidades se encuentran:

- Apoyo en la coordinación de agendas, reuniones y cronogramas de proyectos.
- Colaboración en la elaboración de documentación, informes y planes de intervención.
- Participación en la gestión de información y comunicación con equipos internos y externos.
- Seguimiento del progreso de proyectos y propuestas de mejoras.
- Apoyo en la resolución de problemas y manejo de solicitudes de clientes o equipos en terreno.

Requisitos:

- Estudiante en formación que busque realizar su práctica intermedia o profesional.
- Conocimientos básicos en perspectiva de género y diversidad. Ideal haber cursado alguno de los electivos que proporciona la Facultad.
- Dominio intermedio de Microsoft Office.
- Deseable: manejo básico de inglés.
- Habilidades en organización, orientación al cliente, comunicación efectiva y gestión del tiempo.

Beneficios:

- Oportunidad de trabajar en una organización comprometida con la inclusión y la diversidad.
- Aprendizaje práctico en la gestión de proyectos con impacto social.
- Posibilidad de visitas a terreno para conocer la ejecución directa de proyectos.