Fundación Kellu

ONG's Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Director/a Ejecutivo Fundación Kellu

Publicado el 17 de Feb, 2023

Detalles

Tipo de oferta Trabajo
Ubicación Remota
Área de trabajo Estrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargo Director Ejecutivo
Jornada Completa
Contrato Otro

Requisitos

Experiencia: Junior (3 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Comercial Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas Ingeniería Comercial Licenciatura en Ciencias Económicas

Descripción del puesto

Kellu Causas es un corwdfunding social, que busca dar a conocer historias de familias vulnerables con algún problema de salud para que personas quieran ayudar de manera directa y concreta, a través de medios tecnologicos.

Somos una fundación que usa la tecnología para hacer las cosas más accesibles y fáciles pero sin dejar de lado la humanización y cercanía a cada una de las familias a las que ayudamos.

Llevamos 4 años y hemos impactado en la vida de más de 60 familias.

Hoy en día estamos en búsqueda de un nuevo director/a ejecutiva que quiera dirigir este lindo proyecto de la mano con la directora social.

Funciones principales:
* Velar por el cumplimiento del plan comercial y de marketing de la
fundación.
* Liderazgo efectivo: Estructurar las actividades y los flujos de trabajo de
todas las áreas.
* Diseño Estratégico: diseñar, en conjunto con el directorio la estrategia de intervención social de la fundación.
* Mantener la continuidad mensual de las causas.
* Cumplir con el objetivo de autosustento de la fundación, asegurando el
financiamiento.
* Gestión, creación y articulación de redes a nivel de gobierno regional,
municipalidades, empresas, colegios, institutos, universidades y otras
instituciones públicas y privadas.
* Velar por el funcionamiento tecnológico de la página.
* Crear y liderar proyecto Causas para empresas y recibir donaciones de ellos.
* Tareas administrativas, planificación financiera, proyecciones y gestión de la caja de la fundación
* Velar por mantener la cultura y la motivación de todas las áreas.
* Reporte directo mensual al directorio.
* Creación de estrategia de crecimiento e innovación
* Selección de personal o externalización de ciertas tareas

Postulaciones cerradas

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