Institución de Educación Superior líder con presencia nacional

Educación Chile

Analista Senior de gestión de personas

Publicado el 20 de Nov, 2024

Detalles

Tipo de oferta Trabajo
Ubicación Híbrida; Vitacura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Analista Sr
Jornada Completa
Contrato Indefinido
Oferta inclusiva Ley 21.015
Abierto a PcD. En el envío del currículo a los participantes, les solicitamos si necesitan ajustes razonables para la entrevista

Requisitos

Experiencia: Junior (3 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería en Información y Control de Gestión Ingeniería Comercial Licenciatura en Ciencias de la Administración de Empresas Contador Auditor

Descripción del puesto

Institución de Educación Superior líder con presencia nacional busca un Analista Senior de Gestión de Personas para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto es una oportunidad invaluable para contribuir al desarrollo y mejora de estrategias en el área de recursos humanos mediante el análisis y seguimiento de indicadores clave de gestión (KPI), tales como dotación, rotación y ausentismo.

En este rol, serás responsable de:

- Extraer datos y generar reportes desde los sistemas de recursos humanos, garantizando la precisión y la integridad de la información.
- Preparar reportes y KPI del área de RRHH que permitan una visión clara del rendimiento del equipo.
- Elaborar informes detallados y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas dentro de la institución.
- Monitorear y controlar procesos relacionados con la gestión de personas, asegurando la optimización de las prácticas y políticas del área.
- Realizar análisis de los gastos de personal, provisiones y presupuesto, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la institución.

Requisitos:

- Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Contador Auditor o carrera afín.
- Un mínimo de 2 años de experiencia laboral en funciones similares, donde hayas demostrado habilidades analíticas y de gestión.
- Conocimientos básicos de contabilidad, lo que te permitirá comprender los aspectos financieros del área de RRHH.
- Dominio avanzado de Excel, fundamental para realizar análisis complejos y presentar datos de manera efectiva.
- Se valorará el conocimiento en Power BI y sistemas de recursos humanos, ya que podrías implementar herramientas que optimicen el seguimiento de indicadores.

Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de impactar en la gestión del talento en una institución prestigiosa. Si eres un profesional motivado, orientado a resultados y con una pasión por la gestión de personas, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

Postulaciones cerradas

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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