Objetivo del cargo

Gestionar la implementación y optimización de los módulos de SAP SuccessFactors relacionados con la gestión de recursos humanos. A través de un enfoque dirigido a la mejora continua de procesos y la maximización del rendimiento organizacional mediante análisis de datos y participación activa en proyectos de desarrollo.

Responsabilidades principales:

- Implementar módulos de SAP SuccessFactors: atracción de talento, desarrollo organizacional, gestión de tiempos, nómina, entre otros.

- Asegurar la integración efectiva de los sistemas existentes con SuccessFactors.

- Evaluar y analizar procesos actuales de gestión de personas para detectar oportunidades de mejora.

- Generar y entregar reportes periódicos de KPIs y métricas del área.

- Participar en proyectos de mejora continua enfocados en eficiencia operativa y desarrollo organizacional.

- Apoyar en la gestión y control presupuestario del área.

- Realizar tareas administrativas propias del área de Personas