La Unidad de Aranceles y Crédito Universitario perteneciente a la Dirección de Finanzas y Administración Patrimonial, invita a postular al proceso de selección para el cargo de Supervisor(a) del Área Administración Financiera y Contable.

El objetivo del cargo es:

Planificar, coordinar, supervisar, controlar y gestionar los procesos contables del Fondo Solidario de Crédito Universitario y de los Aranceles Universitarios, con el fin de garantizar información confiable y oportuna para entidades internas y externas.

Sus principales funciones son:

1. Planificar anualmente los procesos administrativos, contables y financieros del Fondo Solidario de Crédito Universitario y de los Aranceles de Pregrado, según calendario de fechas establecidas por la Dirección de Finanzas y Administración Patrimonial.
2. Supervisar y controlar la ejecución de los procesos administrativos, contables y financieros del Área, según planificación anual.
3. Supervisar y coordinar la elaboración de informes o reportes, garantizando información contable y financiera, fidedigna y oportuna, a usuarios internos y externos de la Institución
4. Analizar los saldos de las cuentas contables para asegurar la razonabilidad de cada uno de los rubros del balance.
5. Orientar y supervisar al equipo de trabajo, en la realización y cumplimiento de sus funciones.
6. Gestionar la multiplicidad de funciones, estableciendo prioridades, en un entorno de alta exigencia, con el fin de asegurar continuidad en los procesos contables y financieros.
7. Evaluar los procesos existentes, para identificar e implementar mejoras o soluciones.
8. Elaborar y/o actualizar los manuales de procedimientos e instructivos asociados a los procesos administrativos, contables y financieros, para garantizar que se encuentren alineados con la normativa vigente.
9. Responder a los requerimientos de información en los procesos de Auditoría del Fondo Solidario de Crédito Universitario y de aranceles universitarios.
10. Colaborar con las unidades de la Dirección de Finanzas y Administración Patrimonial, organismos internos y/o externos en materias contables y financieras, según corresponda.
11. Realizar cualquier otra función relacionada con los objetivos del cargo o según necesidad de funcionamiento del servicio.

Condiciones del cargo

- Lugar de trabajo: Campus Andrés Bello, Santiago
- Calidad jurídica: Contrata (periodo inicial de prueba, renovación sujeta a evaluación)
- Jornada: Completa, 44 horas.

Habilidades motoras y comunicacionales necesarias para el puesto de trabajo

- Permanecer sentado durante la mayor parte de la jornada laboral, realizando cambios posturales con cierta frecuencia.
- No se requiere caminar, el traslado es posible utilizando silla de ruedas.
- No se requiere subir y/o bajar escaleras
- Realizar eficientemente actividades manipulativas que requieren alta precisión.
- Manipular objetos con un peso de hasta 5 Kg.
- Capacidad auditiva necesaria para comunicarse en ambientes silenciosos.
- Frecuentemente hablar o expresar ideas oralmente.
- No requiere agudeza visual a larga distancia.
- Frecuente trabajo colaborativo o con otras personas.
- Esporádica adaptación a situaciones nuevas por parte de la persona.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:
- Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.
- Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.
- Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
- Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):
- Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.
- Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.
- Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.
- Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!