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We are Southbridge Access, an Educational Tourism Company that creates turnkey solutions for faculty-led programs. We work with some of the most important Business Schools in the world. We are looking for our next Talent Intern for our Talent Management Department.
The objective of the position is:
Give support with operative and administrative processes regarding wellbeing, training and Organizational Development, in order to generate the necessary resources to foster talent development and goals' achievements, including aspects such as psychosocial risk mitigation, talent Retention, and quality of life improvement internationally.

Entre las tareas de la práctica profesional están:
1. Soporte en la adquisición de talento de la organización.
2. Soporte en la creación y modificación de entrenamientos virtuales y a demanda de la organización.
3. Soporte en la gestión de la cultura organizacional a través de actividades y difusión de información.
4. Soporte en el bienestar organizacional a través de encuestas e iniciativas que promuevan la salud mental en el trabajo, el balance entre el trabajo y la vida personal y el bienestar general de los trabajadores.
5. Soporte general a todas las dimensiones del ciclo del trabajador y demandas del área de Talento.