Descripción del puesto
Sobre Cat Financial – Human Resources Intern
Cat Financial es una subsidiaria de Caterpillar Inc., el fabricante líder mundial de equipos de construcción y minería, motores diésel y de gas natural fuera de carretera, turbinas de gas industriales y locomotoras diésel-eléctricas. Durante más de 40 años, Cat Financial ha proporcionado una amplia gama de soluciones de financiamiento a clientes y distribuidores Cat® para máquinas, motores, turbinas de gas Solar®, repuestos genuinos Cat y servicios.
Con sede en Nashville, Tennessee, Cat Financial atiende a clientes a nivel mundial con oficinas y subsidiarias ubicadas en América del Norte y del Sur, Asia, Australia, Europa y África.
Estamos haciendo posible el progreso sostenible, todos los días. Desde nuestro equipo de liderazgo dedicado hasta nuestros socios e internos innovadores, estamos trabajando constantemente para encontrar mejores formas de servir a nuestros distribuidores Cat, clientes y empleados.
¿Qué harás?
Proyectos e iniciativas de Recursos Humanos
Apoyar iniciativas de Recursos Humanos para Chile y Perú.
Participar en proyectos de bienestar, beneficios, cultura y experiencia del colaborador.
Colaborar en la coordinación de eventos y actividades internas.
Comunicaciones y Gestión del Conocimiento
Crear y apoyar comunicaciones internas para colaboradores.
Actualizar y administrar contenidos del sitio de Recursos Humanos en SharePoint.
Apoyar en la actualización de materiales, beneficios, políticas y documentación interna.
Mejora de Procesos y Soporte Administrativo
Colaborar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Apoyar en la organización y actualización de registros y documentación del área.
Brindar soporte administrativo a proyectos e iniciativas regionales de Recursos Humanos.
¿Qué ofrecemos?
Una experiencia de aprendizaje enriquecedora dentro de una empresa reconocida globalmente por su liderazgo e innovación.
La oportunidad de ser parte de un equipo colaborativo que valora la diversidad, el aprendizaje y el trabajo en equipo.
Participación práctica en proyectos significativos que contribuyen al desarrollo de nuestros colaboradores y al éxito del negocio.
Mentoría y acompañamiento por parte de profesionales experimentados en Recursos Humanos.
Exposición a proyectos regionales y mejores prácticas de gestión del talento.
Requisitos Básicos:
Estudiante universitario/a de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Periodismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Manejo de Microsoft Office.
Habilidades de comunicación, Proactividad y organización.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Seguro escolar vigente emitido por la universidad.
Inglés Intermedio
Beneficios
Asignación mensual de CLP $300.000 brutos para apoyar gastos asociados al desarrollo de la práctica.
Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en una organización reconocida globalmente.
Participación en proyectos con impacto real para clientes y el negocio.
Información Adicional:
Duración: Práctica profesional de 6 meses.
Ubicación: Las Condes, Santiago, Chile.
Modalidad: Presencial – Horario: 8.30 a 17.30 hrs.